- Realizar integração de novos colaboradores; - Apoiar no desenvolvimento de materiais didáticos para capacitação; - Participar do desenvolvimento dos programas internos; - Suporte aos treinamentos específicos para gestores; - Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento e elaborar ações para atendê-las; - Acompanhar, executar e implementar ações de desenvolvimento dos colaboradores; - Acompanhar e preparar apresentações estratégicas de indicadores de Desenvolvimento Humano.
Requisitos Indispensáveis
- Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins; - Desejável vivência na função;
Regime de Contratação
CLT
PCD
INDIFERENTE
Benefícios
Plano de Saúde; Plano odontológico; PPRA; Seguro de vida; Convênio com instituições de ensino; Convênio SESC; Refeitório na empresa.
